Il est là ! Le guide « Pour une meilleure prise en compte des habitant·e·s en pension de famille et le développement de leur pouvoir d’agir »

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Pour la 5ème édition de la semaine nationale des pensions de famille, l’association Peuples des villes est très heureuse de vous informer de la sortie du guide « Pour une meilleure prise en compte des habitant·e·s en pension de famille et le développement de leur pouvoir d’agir ». 

Issu d’une recherche-action menée avec l’appui d’Alice Coutereel, ce guide propose un ensemble d’analyses, de ressources et de préconisations.

Quelques enseignements clés :

  • Les cadres formels de participation ne favorisent pas toujours l’adhésion des habitant·e·s ;
  • Les modalités plus informelles d’échanges et de partage facilitent l’expression libre et authentique ;
  • Des ingrédients indispensables : la possibilité de choisir (vraiment), le droit au répit, la convivialité ;
  • Des leviers d’émancipation pour le développement du pouvoir d’agir : des activités choisies et valorisantes, des sorties et des séjours en dehors de la structure, des moments d’implication collective.

Des ressources théoriques:

  • Réduction des risques et des dommages ;
  • Théorie du DPA-PC : Développement du Pouvoir d’Agir des Personnes et des Collectivités ;
  • Théorie du rétablissement.

L’ensemble de ces éléments, assortis des paroles des habitant·e·s et des professionnel·le·s rencontré·e·s, sont développés dans le guide.

Et pour approfondir, vous pouvez vous référer au rapport détaillé en ligne sur la page : peuplesdesvilles.org/ressources/

S’orienter vers une meilleure prise en compte des habitant·e· et le développement de leur pouvoir d’agir requiert de faire évoluer les pratiques. Cela demande une réelle volonté de s’engager sur ce chemin, du temps, du courage face à l’inconfort qu’implique le changement, ainsi que des moyens d’accompagnement (sensibilisation, formation et analyse des pratiques).

Un immense MERCI

Aux habitant·e·s qui ont bien voulu nous accueillir chez eux/elles, nous accorder de leur temps et nous gratifier de leur confiance.

Aux équipes qui ont accepté aussi de nous ouvrir leurs portes et de nous faire part de leurs expériences, de leurs analyses et de leurs questionnements.

A la Dihal pour son précieux soutien, sans lequel cette recherche au long cours n’aurait pu être réalisée.

A l’atelier de création graphique Zaoum pour le superbe travail de conception visuelle et d’illustration !